"產改"交流之藥物研究所 :研發創新提升新時代產業工人成就感
作者:藥物研究所 工會    發布時間:2023-11-06    瀏覽次數:4009   【字體:

                                                                   雲南白藥集團產業工人隊伍建設改革推進之藥物研究所

研發創新提升新時代產業工人成就感

      

     “要加強產業工人隊伍建設,加快建設一支宏大的知識型、技能型、創新型產業工人大軍。習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時發表的重要講話,正是雲南省藥物研究所篳路藍縷、艱苦卓絕、尋求研發創新產業工人隊伍建設之路的鮮明寫照。

        以榜樣力量引領產業工人成就感

       2021年1118日,朱兆雲當選為中國工程院院士。在這之前,她還榮獲了全國三八紅旗手、全國勞動模範、全國中醫藥傑出貢獻獎等多項榮譽和獎項,帶領團隊榮獲2012年度國家科學技術進步一等獎,這是研發團隊的驕傲,更是雲南白藥集團的驕傲。

       艱苦奮鬥一直是朱兆雲工作的關鍵詞。1999年就任雲南省藥物研究所所長時,這個曾經參與研發青蒿素、三七、燈盞花素等知名藥物的科研院所麵臨著重重困境,朱兆雲沒有因此退縮,而是帶領團隊從頭開始,抓住發展這個主題,理思路、出措施、籌資金、抓項目、搞建設,隨著一係列改革舉措衝破阻力實施,揭開了藥物所發展的新篇章。

       創新研發是藥物所永恒的主題。懷著對民族藥的熱愛和對天然藥物資源探索的執著,朱兆雲帶領團隊開始實施“低緯高原地區天然藥物資源野外調查與研究開發”項目。團隊成員以多年實地調研經驗為基礎,借助現代科學理論,精心設計、多次修正,最終設計出覆蓋完整氣候帶的調查路線,製定出“民族民間應用+生物學特性和生態學特點的基原+生態適應性”的融合研究方案,保證了調研工作的全麵、係統和深入。《雲南天然藥物圖鑒》等成果凝結了團隊成員的無數心血,2012年,該項目獲得了國家科技進步獎一等獎。

在朱兆雲的帶動下,低緯高原地區資源調研團隊不斷發展壯大,造就了一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的研發創新產業工人隊伍。朱院士作為榜樣的力量引領著藥物所研發人員不斷前行,取得業界高度評價的科研成果,研發團隊因此收獲了榮譽,更收獲了成就。

以項目牽引厚植產業工人成就感

項目是承載成果的重要平台。1956年建所以來,位於西南邊陲的雲南省藥物研究所先後主持或參與了多項創新藥物的研發項目,在青蒿素的研發單位中名列第三。步入新時代,藥物所不滿足於僅僅將民族藥開發出來,還要為民族藥國際注冊研究不斷努力。

大項目出大成果,才能鍛造大團隊。“痛舒膠囊大品種關鍵技術研究及國際注冊”項目開展的幾年裏,項目組通過在藥效學、藥理學、毒理學、藥代動力學、藥材基原、化學成分、生產工藝、質量標準及臨床研究9個方麵艱苦細致的工作,培養了一支掌握民族藥國際注冊關鍵技術的研發團隊。20186月,痛舒膠囊獲美國食品藥品監督管理局(FDA)批複,獲準在美國開展II期臨床研究,成為我國首個獲得FDA批準進入臨床研究的民族藥。

藥物所以強化產業工人創新能力為著力點,組織科研人員踴躍參加項目,參與技術交流、技能培訓、技術革新等活動,展現產業工人的時代風采。通過一個個項目的厚植,藥物所研發創新產業工人隊伍成就感不斷提升,不僅獲得了科研成果、職稱晉升等能力的成就,還為公司經濟社會效益作出突出的貢獻。

以研發質量保障產業工人成就感

以榜樣為引領、以項目為平台,科研工作順利開展還需要質量建設的保障,研發質量保證了前行的方向。藥物所藥物安全性評價中心(GLP中心)是雲南省首家通過國家認證和通過認證項目最多的GLP機構,也是雲南省目前唯一通過FDA檢查的藥物安全性評價機構,填補了雲南新藥研究安全性評價的空白。新時代醫藥產業蓬勃發展,對中心的研發創新能力建設提出了更高的要求。在保持現有的特色服務體係基礎上,團隊全力構建以“高效、快速”為特點的早期毒性測試體係,探索多種學科結合滲透的預研究模式和毒性機製探索,以縮短周期、減少成本,為可持續發展奠定了堅實的基礎。

研發質量是獲得項目成就感的重要保障。藥物所分析檢測研究團隊承擔著研發項目樣品的質量控製和第三方檢驗檢測能力持有的保障工作。近兩年該團隊累計參加61項盲樣考核,秉承嚴謹、客觀、求真的態度,均如期完成考核樣檢測和結果上報,取得滿意的考核結果,為藥物所研發項目檢測活動的規範性保駕護航。

雲南省藥物研究所通過樹立榜樣力量、建設項目平台、重視質量保障等舉措,增強廣大創新研發產業工人的榮譽感、責任感,實現團隊的持續成長。近5年來,藥物所職工發表論文158篇,2013年以來發表SCI論文42篇;申請專利63項,取得授權專利26項。2023年,藥物所研發團隊中碩士及以上學曆者達130人,其中博士9人;中級職稱及以上人員達135人,其中正高級23人,副高級44人;有中國工程院院士1人,享受國務院政府特殊津貼1人,雲南省有突出貢獻優秀專業技術人才7人,雲南省技科技領軍人才1人,雲嶺產業技術領軍人才3人……這些充分彰顯了藥物所創新研發工人隊伍建設的豐碩成果,一支知識型、創新型產業工人隊伍正不斷壯大,研發創新一直在路上。

新時代新征程,更應充分調動廣大產業工人的積極性、主動性、創造性,提升研發人員成就感,更好凝聚團隊的智慧與力量,為生物醫藥的更高水平更高質量發展接續奮鬥,踐行守護生命與健康,為實現第二個百年目標團結奮鬥。

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