近年來，雲南白藥集團健康產品有限公司工會充分發揮政治引領、示範帶動、聯係服務的作用，大力開展職工心理健康服務活動和職工關愛行動，創新性打造“工會+EAP”職工心理健康促進模式，努力構建和諧穩定的勞動關係，為企業高質量發展營造良好社會環境。

連日來，該工會采取省區“點餐”、專家“送餐”的方式，開展心理健康巡回拓展培訓。為保障培訓效果，工會在訓前積極開展調研，了解各銷售省區需求後與培訓專家深入溝通，為各省區量身製定針對性的培訓方案。國家三級心理谘詢師、昆明市心理谘詢師協會監事長夏芳，國家三級心理谘詢師陳雯婕，共青團中央培訓專家林士傑講師三位講師把心理健康服務送到職工身邊。

心理專家通過“心靈輔導+心理劇目+療愈遊戲+互動分享”等方式，把壓力和矛盾作為案例開展工作坊體驗，在具體情景中引導大家深入探尋內心世界，感悟心理的變化，同時融入遊戲、分享等環節，引導學員認識心理世界，正視自身情緒和心理壓力，積極補充心理能量，學員們在治愈的氛圍中放鬆身心，突破自我思維的局限；在遊戲中提升團隊溝通力和協作力，建立團隊信任關係，從而體驗到對企業的認同感和歸屬感，明確自己的角色定位，促進團隊凝心聚力，共赴夢想。

通過培訓，對提升員工的獲得感和幸福感，起到了積極作用，以健康的心理狀態創新創造的活力得以激發。大家表示，作為新時代的白藥員工，將懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥狀態，在建功立業的道路上貢獻青春力量。